近日，宿松县人民法院与宿松县司法局联合印发《关于建立法院工作人员律师相关职业行为规范的指导性意见》（以下简称《意见》），通过明确法院离任人员执业限制、细化交往负面清单、建立动态监测机制等举措，构建“亲”“清”良性互动关系，促进司法公正与律师执业权利保障双提升。  

《意见》聚焦法院离任人员执业监管难题，严格规范离任人员从事律师职业的条件和程序，明确从业限制规定及违规从业的法律后果，防止“隐形代理”等问题。同时，针对法官与律师交往中的廉政风险点，详细列出23条“负面清单”，将“相关请托办理案件”“违规收受财物”“不当干预案件”等情形列入负面清单，为双方行为划出“红线”。  

在机制创新方面，该县建立法官与律师办理案件动态监测机制，通过信息化手段对案件代理、庭审活动等环节进行全程跟踪，及时发现并纠正异常交往行为。此外，双方将定期召开联席会议，通报典型案例、研判风险隐患，并围绕律师执业权利保障、优化司法服务等议题展开协作，推动法律职业共同体建设。 

宿松县司法局相关负责人表示，《意见》的出台既是对最高人民法院、司法部相关规定的细化落实，也是地方探索司法廉洁制度化的实践。通过打好“负面清单+动态监测”的组合拳，将事后惩戒转为事前预防，有助于打破“关系案”“人情案”的滋生土壤，同时完善律师执业权利保障机制，实现监督与保障并重。