全省律师：

第六届长三角劳动法律师业务交流会与2024年安徽省律师劳动用工合规疑难问题研讨会将于2024年12月左右举办，现联合向全省律师集中征集论文，相关事宜通知如下：

一、论文主题

本次征文主要集中在“新就业形态劳动者权益?；ぁ庇搿把映偻诵菽炅浜徒夤捅；ぁ钡壤投霉ず瞎嬷魈猓慰贾魈馊缦拢?

（一）新就业形态劳动者权益?；?

1.新就业形态劳动者权益保障的立法研究

2.新就业形态劳动者的职业伤害?；?

3.新就业形态劳动者有休息休假权

4.新就业形态劳动者的劳动报酬制度

5.新就业形态劳动者权益保障的集体协商

6.新就来形态劳动关系认定

7.新就业形态女职工权益?；?

8.新就业形态劳动者侵权责任的承担

（二）延迟退休年龄和解雇?；?

1.职工退休年龄的举证与终止争议

2.女职工退休年龄与岗位性质争议

3.延迟退休年龄与劳动合同终止?；?

4.延迟退休年龄与劳动合同解除?；?

5.延迟退休年龄与工伤保险待遇

6.延迟退休年龄与企业用工合规管理

7.延迟退休年龄与就业歧视?；?

8.超龄人员法律关系与受伤救济

(三）其他劳动用工合规的疑难问题

二、论文征集范围

面向安徽省的律师、人力资源从业者、工会工作者和学者。

三、论文形式

1.字数。每篇论文字数控制在3000-4000字。

2.标注。在论文标题之后、正文之前，注明作者的姓名，并在文末用括号注明作者简介（包括工作单位、职务或职称、联系地址和通讯方式）。

3.体例。用宋体小四号Word文本；文中注释全部采用脚注“①、②、③……”；文中标题按“一、（一）、1、（1）……”规则进行排列；参考文献置于文末。

四、论文评选

征集论文将会汇编成册，选择关于“新就业形态劳动者权益保护”的部分优秀论文推荐至第六届长三角劳动法律师业务交流会，第六届长三角劳动法律师业务交流会将汇集长三角地区所有论文后评选出一等奖、二等奖和三等奖论文。

五、投稿说明

请主要围绕上述主题撰文，论文应当符合论文格式。论文word版本请于2024年11月15日前发送至电子邮箱 dongyang0927@163.com，联系人史东洋，联系电话15856386432 。

安徽省律协劳动与社会保障转专业委员会
       2024年10月16日