律师劳动法业务收入较低？知识和技能要求不高？劳动法业务一般被认为是新入职律师的锻炼业务、企业法律顾问撬门砖，并非是律所的盈利业务，我省律师劳动法业务前景在哪里？如何开拓、创新、跨界、融合？

　　6月10日，省律协劳动法专业委员会联合合肥市律协劳动法专业委员会共同召开“律师劳动法业务开拓与跨界融合研讨会”。省律协劳专委李成华主任、马华平副主任、合肥市律协劳专委胡敏主任以及特邀安徽大学法学院博士生导师李坤刚教授分别作了《安徽律师劳动法律服务的现状与未来发展》、《劳动法律师业务的再探讨》、《深度·跨界·科技：劳动法律师业务的供给侧改革——上海参会心得》以及《外国律师劳动法业务发展》等专题分享，省、市劳动法专业委员会委员及部分律师60多人参加了研讨会，会议由省律协劳动法专业委员会副主任胡红玲主持。

　　与会专家详细分析当前国内国际劳动法业务的机遇和挑战，全国、省、市劳动争议诉讼和仲裁数量、案由、诉求类别、法律适用争议类型等大数据，我国立法现阶段的滞后性以及律师劳动法业务未来发展方向。与会代表一致认为，人力资源专业化需求，未来市场对劳动法专业律师、细分劳动法?？槁墒?、行业律师的需求，与律师、非律师进行跨地区、跨专业合作是必然趋势。